В целях развития системы
непрерывного управленческого образования и внедрения инновационных
технологий в образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, а также в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года № 336-п «О
государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Развитие экономического потенциала», Правительство Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры совместно с Российской академией народного
хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
осуществляет реализацию двенадцатого регионального образовательного проекта
«Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка роста» (далее -Проект). Проект направлен на формирование и совершенствование управленческих
навыков государственных и муниципальных служащих, преподавателей,
студентов, магистрантов, аспирантов вузов автономного округа, работников
бюджетной сферы, специалистов крупных компаний, представителей малого и
среднего бизнеса через участие в командном соревновании на базе комплексного

бизнес-симулятора, конкурентной среды

моделирующего

деятельность

предприятия

в

условиях

 

Пояснительная записка
об образовательном проекте «Кубок Югры по управлению бизнесом
«Точка Роста»
С 2008 года Правительство Ханты-Мансийского автономного округа –
Югры совместно с Российской академией народного хозяйства и
государственной службы при Президенте РФ проводят на территории
автономного округа масштабный, инновационный, образовательный и
событийный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка Роста» в
рамках российского национального этапа международного чемпионата но
стратегии и управлению бизнесом «Global Management Challenge- Глобальный
управленческий вызов» (далее – Проект).
Проект «Global Management Challenge» аккредитован Европейским фондом
развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный
инструмент для быстрого развития управленческих компетенций.
Проект представляет из себя соревнование, основанное на инновационной
образовательной технологии – комплексном бизнес-симуляторе,
моделирующем деятельность предприятия в условиях глобальной конкуренции
с участием от 128 до 256 команд в составе по 3-5 человек из всех
муниципальных образований автономного округа.
В реализации Проекта используются новейшие инновационные
образовательные технологии, в частности новое поколение активных методов
обучения в дистанционной форме, позволяющее в сжатые сроки и без отрыва
от работы передать участникам соревнования целостное понимание бизнеса и
практические компетенции в сфере управления компанией.
За 11 сезонов Проекта приняли участие более 1 300 команд и свыше
6000 участников из числа сотрудников крупных компаний автономного округа,
представителей малого и среднего бизнеса, начинающих предпринимателей,
студентов и аспирантов, работников бюджетной сферы, а также
государственных и муниципальных служащих из всех 22 муниципальных
образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Участники и команды от Югры неоднократно входили в число восьми
команд-финалистов Национального чемпионата по стратегии и управлению
бизнесом, дважды представляли автономный округ (в числе сборных команд) и
Россию на международном финале соревнования по стратегическому
управлению компанией – «Global Management Challenge». Шесть раза команды
1
из Югры становились призерами Национального чемпионата (4 раза – 2 место,
4 раза – 3 место).
Проект реализуется с привлечением ведущего зарубежного опыта, а также
новейших разработок Российской академии народного хозяйства и
государственной службы при Президенте РФ (далее – Академия). С 2006 года
Академия проводит ежегодный российский национальный этап
международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом «Global
Management Challenge» (далее – Национальный чемпионат).
В октябре 2011 года Национальный чемпионат был поддержан
Наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив под
председательством Президента Российской Федерации В.В. Путина.
Организаторами проекта на федеральном уровне являются Академия и
Агентство стратегических инициатив.
За четырнадцатилетнюю историю проведения Национального чемпионата,
в нем приняли участие более 70000 человек.
Российские управленческие команды шесть, раз становились мировыми
чемпионами – в 2009 г. (г. Лиссабон, Португалия), в 2012 г. (г. Киев, Украина), в
2014 году (г. Сочи, Россия), 2015 году (г. Прага, Чехия), 2016 году (Макао,
Китай) и в 2019 году (г. Екатеринбург, Россия).
С 2017 года инновационная образовательная технология – комплексный
бизнес-симулятор используется Академией и АНО «Россия – страна
возможностей» для реализации проекта «Управляй» – всероссийского
студенческого чемпионата.
С 2019 года проект «Кубок по стратегии и управлению бизнесом на основе
бизнес-симулятора «Global Management Challenge» в соответствии с Приказом
Минэкономразвития России от 14 марта 2019 г. № 125 рекомендован для
организации обучающих мероприятий надлежащего качества и в современных
(актуальных) форматах обучения в рамках реализации национального проекта
«Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной
предпринимательской инициативы».
Начиная с первого года реализации, Проект рассматривался как
инструмент развития управленческого потенциала и, как следствие, повышения
конкурентоспособности предприятий и организаций, формирования
привлекательного имиджа предпринимательства, а также распространения
современных образовательных технологий.
Председатель Правительства Российской Федерации Д.А. Медведев
отмечал значимость результатов Национального чемпионата для развития
кадрового потенциала российской экономики и международного имиджа
России.
С 2012 года успешный опыт проведения Кубка Югры по управлению
бизнесом «Точка роста» используется для реализации более 20 региональных
этапов Национального чемпионата.
С 2014 года статус Проекта повышен и по образовательному результату
приравнен к курсам повышения квалификации по программе «Стратегия и
управление компанией» в объеме 72 часов с выдачей соответствующего
Удостоверения о повышении квалификации Российской академии народного
хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Начиная с 8 сезона Проекта категория участников студенческой лиги Кубка
Югры расширена за счет студентов старших курсов средне специальных
учебных заведений автономного округа.
С девятого сезона в Проекте принимают участие смешанные команды
представителей государственных и муниципальных служащих и бизнеса.
В десятом сезоне впервые был проведен тренинг-чемпионат «Global
Management Challenge – Junior» среди школьников Югры на упрощенной
модели симулятора.
Целевая аудитория проекта:
• Профессиональная лига:
– предприниматели, открывающие собственный бизнес, и представители
действующего малого и среднего бизнеса автономного округа;
– молодые и перспективные менеджеры крупных компаний,
осуществляющих деятельность на территории автономного округа;
– специалисты и управленцы бюджетных организаций автономного
округа;
– государственные и муниципальные служащие автономного округа;
– слушатели и выпускники Президентской программы подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ и других.
• Студенческая лига:
– студенты, магистранты, аспиранты вузов и ссузов автономного округа,
которые планируют карьеру в компаниях или собственном бизнесе в разных
отраслях;
– учащиеся общеобразовательных учреждений автономного округа
(учащиеся выпускных классов, по результатам проведения Школьных
чемпионатов), которые планируют карьеру в компаниях или собственном
бизнесе в разных отраслях.
Проект является коммуникационной площадкой для представителей таких
групп интересов как региональный и национальный бизнес, органы
государственной власти, образовательное сообщество, а также средств
массовой информации. Вовлечение в проект всех групп интересов является
одним из ключевых факторов достижения его целей.
3
Основными составляющими Проекта является:
1. Образование: возможность получить комплексное представление об
организации бизнеса, приобрести практические навыки принятия
управленческих решений по всем направлениям деятельности компании:
планирование закупок, производства и продаж, построение маркетинговой
стратегии, управление финансами и персоналом, научно-исследовательская
деятельность.
2. Раскрытие управленческих талантов/построение карьеры: возможность в
сжатые сроки и без отрыва от обучения или производства освоить конкретные
практические навыки управления бизнесом, принимать управленческие
решения, наблюдать и анализировать их последствия в безрисковой ситуации
(на компьютерной модели);
3. Соревнование: возможность конкуренции с реальными менеджерами
компаний из других сфер бизнеса и анализа их подхода к принятию решений
(олимпийская система: отборочный тур, 1/4 финала, 1/2 финала, финал). Во
время проведения финала соревнования возможно проведение выставки,
«круглого стола», конференции по вопросам развития бизнеса, конкурс бизнеспроектов.
4. Событие (имиджевое мероприятие). Учитывая активное участие медиапартнеров, ход проекта будет активно освещаться в ведущих деловых печатных
и Интернет средствах массовой информации, и на телевидении. Этими
средствами предполагается обеспечение «событийности».
Устройство соревнования:
В основе Кубка Югры по управлению бизнесом «Точка роста» находится
комплексный компьютерный симулятор (от англ. business simulation),
имитирующий процесс управления компанией в условиях глобальной
конкуренции.
Команды участников (по 3-5 человек) получают в управление виртуальные
компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию
и комплекс управленческих решений по ее реализации в прямой конкуренции
друг с другом в моделируемой экономике и рынках.
Задача участников: каждую неделю принимать 75 стратегических решений
в следующих сферах: разработка и реализация стратегии, управление
маркетингом, персоналом, производством, логистикой, финансами и т.д.
Принятие комплексных и сбалансированных решений обеспечивает успех
команд в соревновании и эффективное освоение практических навыков
управления компанией. В каждом туре имитируется до полутора лет
управления виртуальной компанией. Победитель определяется по
максимальной инвестиционной привлекательности компании.
Планируемый календарь 12 сезона Кубка Югры – 2020
Сроки Содержание работ
Промежуточная регистрация команд происходит согласно графика проведения
демонстрационных раундов (ознакомительные раунды, не идут в общий зачет).
Регистрация команд (по 3-5 человек) на сайте проекта www.globalmanaser.ru
с 21 января
по 11 февраля
2020
• Второй демонстрационный раунд (дистанционная форма
принятия решений, через сеть Интернет)
• Регистрация команд до 30 января 2020 года
Регистрация команд в основную часть чемпионат продолжится
до 13 февраля 2020 года на сайте проекта www.2lobalmana2er.ru
с 11 февраля
по 13 марта
2020
• Отборочный раунд (дистанционная форма принятия решений,
через сеть Интернет)
– 5 кварталов управления виртуальной компанией
– 128-256 команд (640-1280 участников)
с 13 марта
по 7 апреля
2020
• Полуфинал (дистанционная форма принятия решений, через
сеть Интернет)
– 5 кварталов управления виртуальной компанией
– 32-64 команды (160-320 участников)
Вторая декада
апреля 2020
(один день)
• Очный финал с участием лучших команд
– соревнование 16 лучших команд (до 80 человек)
(8 Профессиональных и 8 Студенческих команд)
– гала-ужин и награждение победителей
– г. Ханты-Мансийск
Третья декада
апреля 2020
• Российский национальный финал, г. Москва
25-26 мая 2020 • Мировой финал г. Лиссабон, Португалия
Подробности по регистрации и участию команд можно уточнять по тел.: 8
(912) 908-20-20, 8 (982) 182-20-20, e-mail: info@trhmao.ru.